Jakim sposobem dowiedziec sie wiecej o ludziach, którzy pracuja dla Ciebie

Sharon wydaje sie byc menedzerem po sklepie detalicznym. Phil jest brygadzista za hali roboczej duzego wytwórcy. Chris jest wlasnie awansowany na lidera zespolu. Kazdy slyszeli, ze zrobia dobrze, jesli dowiedza sie na temat ludziach, którzy dla nich pracuja. Najzwyczajniej w swiecie nie zasobem wiadomosci jak. Pokaz duzo. Nadzorowanie to sport kontaktowy. Nie sposób tego sprawic za niewielka porada pilota czy tez e-mailem. Powinienes pójsc jak i równiez spedzic czas wraz z swoimi ludzmi. Kiedy spedzasz czas ze swoimi wlasnymi osobami, dowiadujesz sie, jak maja mozliwosc sprawic. Odczytywanie raportu porównujacego skutki testów podwladnych w przeróznych obszarach czy tez sprawdzanie relacji cechujaca je robocie pochodzace z uwazaja w ten sposób, co robia wlasciwie, to 1-a rzecz. To calkowicie jakie mozliwosci innego, jesli jeden wraz z tych propozycji stara sie opanowac zadanie czy tez poradzic samemu sposród kontrahentem. Dostrzegajac wlasnych osób w calej dzialaniu, pomagasz im sie edukowac. Dowiesz sie, jak moga zrobic, a czegoz nie. Zobaczysz, w czymze sa dobrzy. Mozesz polepszyc zle zachowanie zanim stanie sie nawykiem. Jesli sie wiele pokazujesz, masz mozliwosc przylapac ich na robieniu odpowiednich rzeczy, abys mógl zachecic do odwiedzenia dobrego czynu. Wielokrotne pokazanie pomaga twym ludziom zostac poinformowanym o tobie. Za wszelkim razem, kiedy sie pojawiasz, masz szanse powiedziec swoim ludziom, , którzy naprawde sie liczy. Jedynie nie próbuj powiedziec wykladzinie zbyt mnóstwo. Wykonaj 2 czy tez 3 zwiezle doniesienia, które masz mozliwosc powtarzac przy kólko. Zastosuj swoje dane do sytuacji, które odnajdziesz. Korzystaj pochodzace z wszystkich zgromadzenia, azeby udzielac konsultacji, prostowac, instruowac i zachecac. Opracuj system. Prosciej stanie sie zostac poinformowanym o wlasnych ludziach, o ile dysponujesz latwy struktura, który wspomoze Tobie okreslic, które postepowanie jest w stanie przywiesc pomyslne efekty. Gdy powyzej dwadziescia zawsze nim tworzylem wlasny glówny program szkoleniowy w toku zdolnosci nadzorczych, szukalem systemu alarmowego, który stalby sie takze subtelny, jakim sposobem i nieskomplikowany w uzyciu, z brakiem koniecznosci wracania do pozycje ksiazkowe badz przeprowadzania testów papierowych jak i równiez olówkowych. Struktura reprezentowany po ksiedze Tony Alessandry jak i równiez Michaela O’Connora The Platinum Rule realizuje owe testy. Publikacja przedstawia prosty program, który wspomoze wam klasyfikowac jednostek w podstawie naturalnego wirtualny data room stylu spolecznego. Wszystko, , którzy musisz sprawic, to sledzic, czy omawiaja decyzje w mgnieniu oka lub wolno i lub sa wiecej naturalnie zorientowani na stosunki czy zorientowani na zlecenia. Dzieki tym prostym orzeczeniom bedziesz przy stanie zywic kluczowe wybory. Bedziesz wiedzial, co masz mozliwosc zrobic, tak aby traktowac pierwotnego tak, jakim sposobem chca okazac sie traktowani. Naturalnie to Alessandra i O’Connor nazywaja Regula Platyny. Nie zaakceptowac uzywaj tylko i wylacznie systemu do analizy pracowników. Czy ludzie, których znasz, uzywaja go, aby wyslac Ci poglady na kwestia wlasnego nurcie. Przeczytaj, który wydaje sie byc twój naturalny styl jak i równiez jak na przyklad osoby maja mozliwosc pod jego zareagowac. Przy ten strategia masz mozliwosc dostosowac swoje postepowanie, by uzyskac najbardziej potrzebne rezultaty. Zachowaj rekordy. Nie ufaj swej pamieci. Poniektórzy owszem pamietaja kazde detale na temat pozostalych, lecz wieksza czesc nas nie. Zadamy wsparciu, a notatki wówczas usluge, bedaca jednokrotna jak i równiez niedroga. Pielegnuj nawyk czynienia notatek wedlug wszelkim zebraniu sposród kims, który pracuje dla ciebie. Wówczas nie jest “dokumentacja”, bacznosci, których mozesz uzyc w celu dziedziny lub postepu. Znajduja sie to zwykle uwagi odnosnie sympatii, antypatii, nawyków jak i równiez zainteresowan, które pomoga Wam dobrze rozporzadzac. Zwróc atencje na fajne zaciekawienia. Stwierdzilem, iz wiekszosc menedzerów ma troche lacznego pochodzace z wszelkim, jaki dla nich operuje. Wyszukaj to i masz skonczone geneze dobrej rozmowy. Poznawanie swoich osoby wydaje sie byc wazne, jednakze nie wydaje sie byc trudno wszystko, jak musisz zrobic, wówczas mnóstwo wykazac, posiadac program do rozmyslania o zachowaniu jak i równiez oszczedzic zapisy.

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *